不难看出,被交易对刘正清来说是因祸得福了,走上了发展的康庄大道。对于崔晓龙来说,也希望他能尽快东山再起,成为上海男篮的冲冠大腿。
2026-01-18
不难看出,被交易对刘正清来说是因祸得福了,走上了发展的康庄大道。对于崔晓龙来说,也希望他能尽快东山再起,成为上海男篮的冲冠大腿。
2026-01-18
斯马特本赛季的整体表现还是值得肯定的,他在防守端一直能够起到关键的作用,算是一名出色的防守者。当然了,他在进攻端的稳定性还是差了一些的,并不能在每一场比赛中都保持稳定的水准。只是在目前的情况下,斯马特对于球队的价值完全不能体现出来。球队的防守体系混乱,防守球员靠个人能力也没有办法扭转局面。至于进攻端,湖人甚至还要让斯马特发挥作用,这听起来就有些离谱了吧?
2026-01-18
周琦又伤了!对阵黑马打不了,北京队或再被爆冷,许利民等来强人
面对即将到来的与宁波男篮的比赛,北京男篮需要在没有周琦的情况下重新调整内线攻防策略。丘天的复出和范子铭的状态回升或许能为球队带来新的活力。但无论如何,周琦的缺席都将让这场比赛变得更加艰难,北京男篮的内线球员们将面临一场严峻的考验。
2026-01-18
史密斯之前一度打出过一些不错的比赛,他还是具备一定的得分能力和处理球能力的,这也让一些湖人球迷对于他的表现充满期待。然而随着赛季的深入,他的表现可以说是越来越差,他的神奇表现也是越来越少了。最近一段时间,他在进攻端的表现非常挣扎,他在防守端的问题又非常明显,他在场上的效果也是一塌糊涂的。如果史密斯的表现再不能有所起色,他能否守住这份双向合同都是一个问号。
2026-01-18
赵继伟这场比赛还迷失了。他全场比赛6中1的三分,这样的命中率明显是不够的。即便他可以保证进攻端的流畅性,可惜队友的命中率都不是很好,赵继伟还出现了拒投的情况,可能这场他的策略还是出现了问题。
2026-01-18
拿5260万顶薪,个人数据越来越好,球队越来越差!你终于明牌宣战
输球线对应球权占有率是30.4%!大家心知肚明,湖人管理层明白,老詹更明白。我相信里夫斯缺阵的这段时间,老詹数据会越来越好,打出30+也不稀奇。但同样,湖人战绩只会越来越差,前八名快保不住了。这就是詹姆斯向湖人管理层的明牌宣战,教练组不可能弃用老詹,管理层拿拥有交易否决权的詹姆斯也没办法,就僵在这里了。至于湖人本赛季的成绩,我相信东契奇和老詹心里都给明镜似得,糊弄糊弄就过去了。
2026-01-19
马竞非常喜欢他,而且非常喜欢。他完全符合球队管理层所要求的标准。他将于6月30日重返比利亚雷亚尔,比利亚雷亚尔不会轻易让他离开。他的合同签至2029年,并有价值4500万欧元的解约条款。
2026-01-18
北京男篮接触麦基有实质性进展,周琦检查眼疾;上海大将即将复出
李添荣是在休赛期里受伤的,因为受到伤病的影响,他在本赛季只打了四场比赛,表现也比较一般,场均只能得到7分2.3个篮板的数据。李添荣的进攻能力非常不错,他的复出能够让卢伟在用人方面有更多选择。不过李添荣防守端的问题比较明显,他复出后想要获得稳定的出场时间的话,必须提升自己的防守能力。
2026-01-18
阿隆索需要做的,或许不是急于改变姆巴佩的踢球习惯,而是帮他重新找回足球的纯粹快乐。就像齐达内当年在伯纳乌更衣室挂的那幅标语:"踢球时微笑的人永远年轻。"姆巴佩需要暂时屏蔽外界的噪音,在训练场上重新感受皮球撞击鞋面的触感,在比赛中体会与队友默契配合的愉悦。这种返璞归真的过程,往往比战术板的调整更有治愈力。值得注意的是,登贝莱在大巴黎的爆发恰恰印证了足球的辩证法则——没有不可替代的球员,只有不断进化的体系。姆巴佩或许该放下"必须证明什么"的执念,像本泽马在而立之年转型那样,学会用更智慧的方式影响比赛。
2026-01-18
回看亨特四场比赛数据,9分,6分,0分,0分。也许是杨鸣的忍耐度到了,所以本场比赛基本弃用了。现在看这也是离队的信号,亨特在辽宁队的时间不多了。
2026-01-18
在上一场巴萨与桑坦德竞技的国王杯比赛中拉菲尼亚替补登场,在补时阶段助攻亚马尔得分。但由于右腿肌肉伤势,他将缺席与皇家社会的联赛。
2026-01-18
“当你总是和同一个队友一起比赛时,一切都会变得更简单。现在我理解了他的踢球方式以及他想要什么样的传球。我们做得很好,尽管在攻防两端我们还有提升空间,但我认为我们走在正确的道路上。”
2026-01-18
一切都可以改进,也必须改进。明天我们首先必须以正确的注意力、正确的韧劲去面对莱切,无论是有球还是无球状态。因为莱切在前场拥有技术出色而且速度很快的球员,所以必须以正确的方式应对,保持秩序、耐心、紧凑和务实,这些才是让你赢得比赛的因素。
2026-01-18
终场前被换下时,伯纳乌再次为这位本土小将送上热烈掌声。空中对抗、果断决策、钢铁意志——阿森西奥用一场带伤奋战的表现,诠释了何为真正的“皇马精神”。
2026-01-18