豪门皆获胜:曼城3-1纽卡进8强 巴萨1-0毕尔巴鄂4分领跑 尤文4-0
最终,曼城客场3-1战胜纽卡斯尔,晋级足总杯八强。两队53天内四次交锋,曼城全部获胜。
2026-03-08
曼联无意挖角安切洛蒂!卡里克转正仍是最可能结局,拉爵难觅良选
当然,为了区别其他名宿,埃夫拉还是对卡里克表达了一定的支持:「但是,我认为我们不应该否决卡里克,他的执教工作很出色,应该给他一个机会。人们希望曼联能有一位最出色的教练,只是,目前我们需要的或许是最了解俱乐部和球员的人。恩里克是位天才战术家,也善于与球员相处,而我觉得卡里克也应该得到机会。」
2026-03-08
CBA扣篮大赛:俞泽辰两度满分位居第一 携张鼎岩刘礼嘉晋级决赛
刘礼嘉则是以黑马的姿态杀出重围,第一扣篮相对比较简单的动作拿到了46分后,第二扣篮则是选择了抛球之后的大风车,拿到了满分,以96分拿到第三名,晋级决赛。
2026-03-08
范德比尔特在之前一段时间跌出了球队的轮换阵容,这一点我们其实是有些无法理解的。范德比尔特本身就是一名功能性很强的球员,他在防守端的优势和他在进攻端的劣势都是非常明显的。任何球队都需要有不同特点的球员出现在场上以保持阵容的平衡,而从湖人的角度来看,范德比尔特是湖人全队数一数二的防守者,他可能确实本应该得到更多的出场时间,但是无法进入轮换阵容就有些莫名其妙了。不知道本场比赛他在场上的不俗表现能否帮助他赢得主教练JJ-雷迪克(JJ Redick)的信任并且在接下来的比赛中重返轮换阵容了。
2026-03-08
CBA史上最水全明星!徐杰被女高中生击败:一老将三分赛比肩乔丹
最后再说说扣篮大赛,其实也是没啥亮点可言,俞泽辰两战全部拿到50分满分,两战100分,直接以预赛第一名晋级。不过,平心而论,俞泽辰这两扣并不算出彩,只不过,他的竞争对手确实太少了,这反倒衬托出他还算不错。好不夸张的说,俞泽辰这两扣,搁在过去几年,肯定是拿不到满分的,甚至连决赛圈都未必能够晋级。哪怕是当年最具争议性的张镇麟,他的原地大风车,也比俞泽辰这两扣更具爆发力和观赏性。
2026-03-08
这一次郭士强最大的改变就是相信联赛中表现出色的球员,比如启用了贺希宁和李弘权,两人发挥了巨大的作用。接下来是CBA常规赛,以及季后赛,郭士强会继续考察联赛中出色的球员。
2026-03-08
曝曼联必买左边锋,密切关注1亿过人王!安德森加盟曼城已成定局
据了解,诺丁汉森林希望从这位他们3500万英镑签下的球员身上获得至少9000万英镑的转会费。这样的价钱对曼城而言,自然不构成障碍。而且在吉姆·拉特克里夫爵士改革曼联工资体系后,曼城能给的待遇也已经超过了曼联。
2026-03-08
江苏年轻球员站在北伦敦的球场边,连接着友邦跨越万里、并将持续数十年的健康承诺长跑。 文|张冰当托特纳姆热刺球场响起终场哨,记分牌定格为热刺2-2曼
2026-03-08
3:1!哈兰德缺席+新任法老双响 曼城四杀英超土豪 4大豪门齐聚8强
余下的比赛,随着曼城部分主力也替补出场,曼城也消耗掉最后的时间,最终3:1击败纽卡斯尔;本赛季四杀喜鹊;这样一来,本赛季足总杯8强已经汇聚了利物浦,切尔西,阿森纳和曼城众多豪门,竞争的难度也进一步扩大。
2026-03-08
纽卡引援并不差,部分原因是老钱们捆住他们的手脚不让砸。啥时候砸?一方面要看曼城的官司,一方面要看沙特后台什么时候将纽卡视为重点工程。埃迪·豪用强度塑造集体只能走这么远,不砸钱,他们会继续面临被对手提货的尴尬。
2026-03-08
16岁道曼打破阿森纳137年纪录!阿尔特塔评价:未来还有更多可能
据悉,道曼已与阿森纳签订预备合同,将在今年12月年满17岁时正式签署职业合同。作为阿森纳青训体系的又一成果,他的成长轨迹让人联想到萨卡等从枪手青训走出的球星,而阿尔特塔也希望道曼能以萨卡为榜样,在应对对抗与压力中不断成长。此次打破百年纪录,只是道曼职业生涯的一个起点,这位16岁神童的未来,无疑值得所有阿森纳球迷期待。
2026-03-08
阿森纳周薪榜出炉:萨卡周薪273万元 约克雷斯每周182万元
合同年限也有明显差异:萨利巴与约克雷斯到2030年,赖斯、厄德高、哈弗茨集中到2028年,加布里埃尔与卡拉菲奥里到2029年。相对靠近的节点主要在2027年(萨卡、热苏斯、马丁内利、特罗萨德)与2026年(因卡皮耶),这些人的续约谈判或去留选择更容易提前成为焦点。
2026-03-08
周薪28万英镑!利物浦成功续约中场核心 做法没毛病薪水真有点高
上赛季,萨拉赫和范戴克双双续约,并分别拿到了40万和35万英镑周薪,加克波则是25万英镑周薪。而去年夏天加盟的维尔茨、埃基蒂克和伊萨克周薪也达到了20万英镑以上。如今,格拉芬贝赫得到了惊人的28万英镑周薪。那接下来的索博斯洛伊、麦卡利斯特和科纳特的续约谈判,薪水也肯定要对标格拉芬贝赫。届时,利物浦的薪水就要爆炸了。
2026-03-08